SÜREÇLERİ TAMAMLANMIŞ ve KABUL EDİLMİŞ BİLDİRİLER
Bildiri Kodu | Yazar(lar) | Bildiri Adı |
O1.S1.2.deu | Yrd. Doç. Dr. Murat ÇOLAK, Prof. Dr. Mustafa Yaşar TINAR, Prof. Dr. Tadeusz BORKOWSKI (Dokuz Eylül Üniversitesi) | Çalışma Kültürü Farklılıklarının Çalışma Davranışları Üzerine Etkileri: Türkiye ve Polonya Örneği |
O1.S1.3.sau | Doç. Dr. M. Çağlar ÖZDEMİR (Sakarya Üniversitesi) | Dünyada ve Türkiye’de İşgücü Piyasalarının Değerlendirilmesi |
O1.S2.2.uld | Yrd. Doç. Dr. Şenol BAŞTÜRK (Uludağ Üniversitesi) | Türkiye’de İstihdamın Kalitesi: “İyi İşler” – “Kötü İşler” Ayrımı Çerçevesinde Bir Değerlendirme |
O1.S2.4.htt | Yrd. Doç. Dr. Menekşe ŞAHİN (Hitit Üniversitesi) | Sanayi Sektöründeki Mevcut Çalışma Koşullarının “Düzgün İş” Performans Göstergeleri Açısından Değerlendirilmesi: Çorum İmalat Sanayi Örneği |
O1.S3.1.sau | Doç. Dr. Cemal İYEM (Sakarya Üniversitesi) | Makyavelist İKY: Endüstri İlişkilerinden Uzaklaşmak |
O1.S3.2.gms | Doç. Dr. Mehmet Ferhat ÖZBEK, Yrd. Doç. Dr. Tarhan OKAN (Gümüşhane Üniversitesi) | İş Yükü Talebi Aile ve İş Yaşamına Etkileri
|
O1.S3.3.ata | Doç. Dr. Orhan ÇINAR, Prof. Dr. Fatih KARCIOĞLU, Arş. Gör. Kübra AKDAŞ (Atatürk Üniversitesi) | İş Yaşamında İş Tatmini, Örgütsel Özdeşleme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Erzurum İli Örneği |
O1.S3.4.gu | Arş. Gör. Işıl KURNAZ (Gazi Üniversitesi) | İşgücü Piyasasında Nitelik Uyumsuzluğu: Düşük Nitelikli İşlerde Yüksek Nitelikli İşgücü |
O2.S1.1.cmu | Prof. Dr. Adnan MAHİROĞULLARI (Cumhuriyet Üniversitesi) | II. Meşrutiyet'in İlanından 1918'e Yönetim ve Yargı Kurumlarının İşçi Örgütlenmelerine Bakışı |
O2.S2.2.sau | Prof. Dr. Ali SEYYAR, Cemile EVKAYA (Sakarya Üniversitesi) | Batıda “İşyeri Maneviyatı” Üzerine Yapılan Bilimsel Çalışmaların Türk Bilim Camiasına Etkileri |
O2.S2.1.sau | Prof. Dr. Yılmaz ÖZKAN, Öğr. Gör. Bülent ARPAT (Sakarya Üniversitesi) (Pamukkale Üniversitesi) | Mavi Yakalılarda Güvenlik Kültürü Algısı: Denizli İli Kablo İmalat Endüstrisi Örneği |
O2.S2.2.bau | Prof. Dr. Serap PALAZ, Yrd. Doç. Dr. Olcay ÇOLAK (Balıkesir Üniversitesi) (Uşak Üniversitesi) | İş Kazaları ve Ekonomik Gelişmişlik Arasındaki İlişki: Türkiye Örneği
|
O2.S2.3.comu | Doç. Dr. Suat UĞUR, Dr. Özgür TOPKAYA (Çanakkale 18 Mart Üniversitesi) | Türkiye’de Kömür Madenciliği Sektörü ve Uluslararası Çalışma Örgütünün 176 Sayılı Sözleşmesi Işığında Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Anlayışı |
O2.S2.4.adu | Doç. Dr. Hatice EROL, Yrd. Doç. Dr. Abdullah ÖZDEMİR (Adnan Menderes Üniversitesi) | Türkiye’de İstihdam Politikalarında “İş Sağlığı ve Güvenliği”nin Yeri |
O2.S3.2.ou | Yrd. Doç. Dr. Umut ULUKAN (Ordu Üniversitesi) | Gırgır Teknelerinde Tayfa Olmak: İşçi Sağlığı ve Güvenliği Açısından Bir Değerlendirme |
O1.S1.4.ank | Yrd. Doç. Dr. Rahim TAGHİZADEH, Prof. Dr. Şerife TÜRCAN ÖZŞUCA (Urmia Teknik Üniversitesi) (Ankara Üniversitesi) | Aktif İstihdam Politikaları Etkinliği: Bir Meta-Analiz Değerlendirmesi
|
O3.S1.5.csgb-bstb | Uzm. Berna YAZAR ASLAN, Uzm. Ayşe YAMAK (ÇASGEM) (Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı) | Türkiye’de 2000-2013 Döneminde Büyümenin Genç İşsizliğine Etkisinin Analizi |
O3.S2.1.siu | Yrd. Doç. Dr. Utku ALTUNÖZ (Sinop Üniversitesi) | Mikro Kredilerinin Kadın İstihdamı ve Kalkınmaya Etkileri: Türkiye Örneği |
O3.S2.2.uld | Arş. Gör. Burak Faik EMİRGİL, Arş. Gör. Dr. Şafak TARTANOĞLU, Yrd. Doç. Dr. Şenol BAŞTÜRK (Uludağ Üniversitesi) | Prekarite ve Görünmezlik Arasında Kadın Emeği: Türkiye’de Ev Eksenli Çalışmaya İlişkin Kavramsal Bir Değerlendirme |
O3.S2.5.deu | Berna GÖKCEN AYAN (Dokuz Eylül Üniversitesi) | Sosyal Güvenlik Hukukunda Kadına Yönelik Pozitif Ayrımcılık |
O3.S3.1.ylv | Doç. Dr. Elif YÜKSEL OKTAY, Doç. Dr. Muharrem ES (Yalova Üniversitesi) | Türkiye’ye Sığınan Kadınların Problemleri: Isparta Örneği |
O3.S3.2.cnk | Yrd. Doç. Dr. Hasan YÜKSEL (Çankırı Karatekin Üniversitesi) | Türkiye'de Emek Piyasasının Yeni Katılımcıları: Suriyeli Sığınmacılar 'Pestle' Yöntemiyle Bir Analiz Denemesi |
O3.S1.3.krk | Dr. İlknur KARAASLAN (Kırklareli Üniversitesi) | Avrupa Birliği Ülkelerinde İstihdam Odaklı Asgari Gelir Desteği ve Türkiye Üzerine Bir Değerlendirme |
O3.S3.4.ata | Yrd. Doç. Dr. Adnan KÜÇÜKALİ (Atatürk Üniversitesi) | Sosyo-Ekonomik Yapının Göç Oluşumuna Etkileri: Akademisyenler Üzerine Bir Uygulama |
O3.S2.4.uld | Prof. Dr. Yusuf ALPER, Arş. Gör. Ceyhun Güler, Arş. Gör. Hüseyin SEVGİ (Uludağ Üniversitesi) | Türkiye’de Analık Sigortasından Sağlanan Hakların Kadınların İşgücüne Katılımı ve İstihdamları Üzerine Etkisi |
O3.S2.3.uld | Prof. Dr. Yusuf ALPER, Arş. Gör. Serhat ÖZGÖKÇELER, Arş. Gör. Gözde SÜMER (Uludağ Üniversitesi) | Ölüm Sigortasından Bağlanan Aylıkların Kız Çocuklarının İşgücü Katılımına ve İstihdamlarına Etkisi |
O3.S1.4.sau | Arş. Gör. Furkan BEŞEL, Doç. Dr. Temel GÜRDAL, Doç. Dr. Fatih YARDIMCIOĞLU (Sakarya Üniversitesi) | Yaşam Memnuniyeti Araştırması Kapsamında Çalışma Hayatının Analizi: 2003-2014 Dönemi
|
O2.S3.4.ylv | Doç. Dr. Orhan KOÇAK, Çağrı KIRTAY, Aysel KAYA (Yalova Üniversitesi) | Üniversite Öğrencilerinin İş Bulma ve Kariyer Beklentilerinin İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetlerinden Etkilenmesi: Yalova Üniversitesi Örneği |
O1.S1.1.uld | Prof. Dr. Serpil AYTAÇ, Arş. Gör. Hüseyin SEVGİ (Uludağ Üniversitesi) | Araştırma Görevlilerinde Çalışma Yaşamı Kalitesi: Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Örneği |
O1.S2.1.deu | Doç. Dr. Özlem ÇAKIR (Dokuz Eylül Üniversitesi) | Metal İşçilerinin Grevi: Bir Vaka Analizi |
O1.S2.3.frt | Yrd. Doç. Dr. Hasan UZUN (Fırat Üniversitesi) | Yönetici Profilinin Çalışma Yaşamı Kalitesi Üzerine Etkisi (Teknopark Örneği) |
O2.S1.3.cbu | Yrd. Doç. Dr. Müslim DEMİR (Celal Bayar Üniversitesi) | Sosyal Güvenlik Kurumu’nun Özerklik Sorunu |
O2.S1.4.beu-isk | Yrd.Doç.Dr. Sadık KILIÇ, Dr. Kemal YILDIZ (Bülent Ecevit Üniversitesi) (İŞKUR) | İş Arayanların Sendika Talebi
|
O2.S3.3.frt | Yrd. Doç. Dr. Selim GÜNDÜZ, Melike GÖKKAYA (Fırat Üniversitesi) | Türkiye’de Kayıtdışı İşçi Olmak: Kayıtdışı İşçilerin İş Sağlığı ve Güvenliği Bakımından Çalışma Yaşamlarındaki Durumlarının Değerlendirilmesi |
O2.S3.1.cnk | Yrd. Doç. Dr. Barış ÖZTUNA (Çankırı Karatekin Üniversitesi) | 176 Sayılı Madenlerde Sağlık ve Güvenlik Hakkında ILO Sözleşmesi İle 6552 Sayılı Kanunun Madencilik Sektöründe Çalışma Hayatı Kalitesi Üzerine Etkileri |
O3.S3.3.cbu | Yrd. Doç. Dr. Gülşen SARI GERŞİL, Arş. Gör. Hülya YEŞİLYURT TEMEL (Celal Bayar Üniversitesi) | Türkiye’de İşgücü Piyasaları Açısından Göç Olgusu
|
O1.S3.5.sau | Prof. Dr. Yılmaz ÖZKAN, Arş. Gör. Abdulkadir ALTINSOY (Sakarya Üniversitesi) | Türkiye’de İşsizlik ve İstihdamda Histeri Etkisi: 1988-2014 |
O3.S1.1.sdu | Yrd. Doç. Dr. Nihat ALTUNTEPE, Arş. Gör. Mesut ALKAN (Süleyman Demirel Üniversitesi) | Türkiye’de Yabancı Sermaye Yatırımlarının İstihdam Üzerine Etkilerinin Vektör Otoregresif Model (Var Modeli) ile Analizi (2000-2014) |
O3.S1.2.pau | Yrd. Doç. Dr. Çağla ÜNLÜTÜRK ULUTAŞ (Pamukkale Üniversitesi) | Denizli İlinde Yoksulluk ve Sosyal Yardımlar
|